|
Коррупция
|
|
| Витезслав | Дата: Понедельник, 23.04.2012, 20:19 | Сообщение # 1 |
 Санитар
Группа: Пользователи
Сообщений: 4
Статус: Offline
| Считаете ли вы ,что руководство смп харькова уничтожает цвет и гордость скорой помощи??? 
|
| |
|
|
| Caiman | Дата: Вторник, 24.04.2012, 22:38 | Сообщение # 2 |
 Фельдшер
Группа: Модераторы
Сообщений: 5
Статус: Offline
| Я думаю что уже УНИЧТОЖИЛО(ушли многие хорошие врачи,фельдшера),а В.Ф. все по х......
|
| |
|
|
| DrHouse | Дата: Среда, 02.05.2012, 09:03 | Сообщение # 3 |
 Министр
Группа: Администраторы
Сообщений: 50
Статус: Offline
| Для работы по стандартам (неважно, что больной нестандартный), стояния в режиме и т.д. не нужны думающие люди. Гораздо проще управлять "стадом", особенно когда оно разобщено по отдельным бригадам. Раз люди не общаются, значит не могут объединиться (разделяй и властвуй!). Надеюсь, что с помощью сайта, мы сможем ВМЕСТЕ выражать свои мысли и требования (на кисти каждый отдельный палец большой силы не имеет, а кулак - это сила), а дальше... время покажет 
Я один из тех, который создан не для правил, а для исключений...
|
| |
|
|
| Caiman | Дата: Среда, 02.05.2012, 11:20 | Сообщение # 4 |
|
Фельдшер
Группа: Модераторы
Сообщений: 5
Статус: Offline
| Quote (DrHouse) Для работы по стандартам (неважно, что больной нестандартный), стояния в режиме и т.д. не нужны думающие люди. Гораздо проще управлять "стадом", особенно когда оно разобщено по отдельным бригадам. Раз люди не общаются, значит не могут объединиться (разделяй и властвуй!). Надеюсь, что с помощью сайта, мы сможем ВМЕСТЕ выражать свои мысли и требования (на кисти каждый отдельный палец большой силы не имеет, а кулак - это сила), а дальше... время покажет
Но кроме стандартов нужен еще и МОЗГ у сотрудников,а то ведь у нас куча умников,вызывают на нестабильную-а там ТИА или ОНМК,вызывают на отек-а там ХОЗЛ.Поэтому стандарты это хорошо но МОЗГ,ЗНАНИЯ,ОПЫТ все равно нужны,что бы мы не уподобались нашему руководству у которых МОЗГ как структура организма - ОТСУТСТВУЕТ.
|
| |
|
|
| МаксимAnubisДьяченко | Дата: Четверг, 03.05.2012, 08:25 | Сообщение # 5 |
 Санитар
Группа: Пользователи
Сообщений: 7
Статус: Offline
| Как всем известно, хоть многие и делают удивленное лицо с огромными круглыми глазами, якобы в первые слышат, руководство СМП имеет определенную таксу для того, что бы принять человека на работу, что бы оставить фельдшера на должности санитара после выхода на пенсию по выслуге лет. Ну это так,в тему названия топика  а вообще с приходом к власти нынешнего "руководства" много квалифицированных и грамотных сотрудников поуходило, кому было куда уходить. Так что на лицо планомерный развал и подрыв авторитета и структуры скорой помощи как таковой
Все есть яд и все есть лекарство. И только доза отличает одно от другого
|
| |
|
|
